大分キヤノンマテリアルの健康経営

社員一人ひとりが大分キヤノンマテリアルの財産です。
自己健康管理力の向上と健康風土の醸成を推進します。

生活習慣病対策

大分キヤノンマテリアルは平均年齢が37.7歳（2023年12月末時点）と低いですが、交替勤務や単身生活による生活習慣の乱れや運動習慣の定着が低い等から、健康診断で有所見者となる割合が高い特徴があります。
健康診断事後措置では異常なし以外の有所見者については個別面談による保健指導やｅ-Learning・社内イントラの学習管理システムを活用した教育を実施しています。また要精密検査・要受診者などのハイリスク者については受診勧奨・受診追跡、就業上の配慮を徹底し、重症化予防に努めています。

また、特定保健指導該当者には健康保険組合と連携し、専門会社による保健指導を実施しており、日程調整や面談場所の確保については健康支援室スタッフが行うことで、実施率の向上につなげています。
比較的平均年齢が低いことから、若年層からの健康管理に力をいれており、30代のメタボ予備軍にも積極的に保健指導を実施しています。

毎年、健康保険組合が中心となって開催するウォーキングイベント（年2回実施）ではICTツールの活用、「歩く」だけでなく、家事、ラジオ体操、ストレッチなど自宅でもできる活動を推奨する内容への改善や職場対抗戦を企画し、毎週のランキング配信や1日平均8,000歩達成者の中で上位の社員や、コミュニケーション活性化に貢献した社員へのインセンティブ、表彰制度を設け、運動習慣のきっかけづくり、職場のコミュニケーション活性化を図っています。毎回約650人が参加しているイベントです。2023年には構内にウォーキングコースを作り、昼休みや就業後にアスリート選手（キヤノンアスリートクラブ九州の選手）が講師となり、効果的な歩き方を学ぶウォーキング教室を開催しています。
近年運動習慣のある者の減少がみられたため、労働組合と協力し、運動教室をおこなっています。運動継続と習慣化を目的として、教室を複数回開催すること、自宅でも実施可能な有酸素運動・体幹トレーニングの内容で開催しています。その効果として、運動習慣のある者の増加がみられています。参加者へのアンケートでは6割の方が「教室で実施したことを自宅でも取り組んでみた」、9割弱の方が「自宅でも継続して取り組みたい」と回答しており、運動習慣獲得のきっかけづくりにつながっています。

睡眠対策については、定期健康診断で「よく眠れない」「途中で目が覚める」といった自覚症状のある方の全員面談やSAS（睡眠時無呼吸症候群）が疑われる社員に睡眠計を用いたスクリーニング、専門医への受診勧奨、定期的なフォローを行なってきています。

喫煙対策については、健康保険組合と連携し、オンライン診療で禁煙治療や禁煙補助具の費用補助を行なっています。
今後も喫煙率減少への取り組み、適正体重維持者の増加、運動習慣のある者の増加に向けた取り組みが課題であると考えています。

キヤノンアスリートクラブ九州の選手と構内ウォーキングコースを歩く様子

階層別のメンタルヘルス研修

外部契約の臨床心理士の先生を講師にむかえ、昇進のタイミングに合わせて部長クラス、課長クラス、課長代理クラスに研修を行なっています。
リーダークラス、入社2年目、新入社員については、人事・産業医・保健師が講師になり研修を行なっています。
対象となった方全員が受講できるよう複数回開催しています。
グループワークやケースワーク、デモンストレーションを取り入れ、よりイメージしやすい研修を心掛けています。

健康測定会

大分県や杵築市から測定機材をお借りし、昼食時間に食堂でイベントを開催しています。
血糖測定や、肺機能測定、腹筋測定、血管年齢測定などの体験会です。
交替勤務班に合わせて複数回開催しており、2019年は660名が参加しました。

2020年以降感染症対策のため、中止しておりましたが、2023年はべジチェックや自律神経チェック等を、2024年は貧血検査や骨密度チェックが体験できる内容で開催しました。

＊これまでの取り組みついては大分県の YouTube でも紹介しております。