人材育成
わたしたちは社員の成長が会社発展の原動力と考え、各種人事制度の整備や、社員の成長を尊重する風土の醸成など、個性と才能を育むのびやかな環境づくりに取り組んでいます。入社時の受入教育、専門別研修、通信教育、中堅社員や管理職に向けた各階層別研修など、さまざまな研修の機会を提供し、キャリアプランをサポートしています。
行動指針
- 三自の精神
- 自発・自治・自覚の三自の精神をもって進みます
1.自発:何事にも自ら進んで積極的に行う
2.自治:自分自身を管理する
3.自覚:自分がおかれている立場・役割・状況をよく認識する
- 実力主義
- 常に、行動力、専門性、創造力、個性を追求する
- 国際人主義
- 異文化を理解し、誠実かつ行動的な国際人をめざす
- 新家族主義
- 互いに信頼と理解を深め、和の精神をつらぬく
健康第一主義
健康と明朗をモットーとし、人格の向上につとめる
研修プログラム