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働き方について

大分キヤノンマテリアルは、基本的人権を尊重し、業務遂行上関係のない非合理的な理由に基づく差別や暴力行為、ハラスメント、児童労働、強制労働などを行いません。

多様な人材で形成される組織においてそれぞれの個性と能力を発揮できる環境を整え企業としてのパフォーマンス向上を目指しています。
その取り組みの一部を紹介します。